根据校党委指示精神，十二五发展我校总的指导思想就是实现学校跨越发展，建设国际知名、特色鲜明的高水平（应用）研究型大学，工作重点之一就是占据地矿特色学科高地，创新人才培养目标与模式。按照这一指导方针，工商学院以依靠学校特色定位、突出学院优势学科以及满足社会需求三方面为原则开展工作，强调教师队伍建设既是学科专业特色建设的核心，也是应用创新型人才培养的关键。学院认为，培养应用创新型人才的重要前提就是首先要拥有一支应用创新型教师队伍，来实现学院培养应用创新型人才的目标。

基于上述思路，学院正式启动“统一办学思想，重新认识煤炭企业，拓展学生就业及顶岗实习空间，优化办学外部环境”的教师实践主题活动，内容包括骨干教师深入煤炭企业考察学习、中青年教师企业实习调研、博士研究生教师企业挂职锻炼等一系列活动，依托我校与煤炭行业的渊源和影响力，充分依靠社会的支持力量，陆续分批次、有计划地将专业教师选派到煤炭企业学习实践，为教师聘请企业导师，旨在提高教师的实践教学能力，促进产学研结合，强化专业特色，扩展院企合作空间，谋求应用创新型人才培养之路。

作为此次主题系列活动内容的开篇，2011年5月26日，由工商学院院长赵宝福带队，工商学院副院长叶柏青、副院长李乃文、党委副书记唐艺军以及学院教授、各专业带头人等一行17人组成考察调研组，经过12个小时的长途跋涉，来到位于内蒙古锡林浩特市的内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司和神华北电胜利能源有限公司，进行为期三天的企业调研考察，与企业就院企合作、学生顶岗实习、毕业生就业、专业特色建设、人才培养等事宜进行了广泛考察调研与交流并达成共识。企业积极表示，希望加强合作最终实现共赢。

在企业的大力支持和精心安排下，本次学院内蒙古考察之行圆满成功，取得了丰硕的调研考察成果。考察组成员感触颇多、收获甚多，考察所见彻底改变了考察组成员对传统煤炭企业的印象，大家一致认为，教师只有将理论和实践相结合，才能够站在教育的前沿，成员纷纷表示要把这次考察的收获应用到教学、科研上，实现学院发展的新跨越。