——建筑与交通学院让就业不再难团队

根据国家统计局公布的数据，2017年中国普通高校毕业生人数达795万人，中等职业教育毕业生有500多万，海外留学归国人员超过40万，今年政府工作报告提出，城镇新增就业1100万人以上，城镇登记失业率为4.5%以内。3月15日，李克强在回答中外记者提问时指出，“这几年我们一直处在新成长劳动力的高峰，今年的就业压力仍然比较大”。因此，开展用人单位对大学生的专业及能力要求调研，有助于毕业生及时了解用工就业信息，畅通企业用工信息与大学生就业意愿之间的传递渠道，从而达到学以致用的目的。

知己知彼，百战不殆

当前就业形势是否真的如此严峻？不同的专业就业形势是否有较大差距？企业希望招收什么样的人才？我们能为自己将来的就业做出什么改变？这些都是在实践调查之前团队成员们想了解的问题。7月6日一早，大家就动身前往阜新市人力资源市场。此次暑期社会实践活动，旨在通过对企业的现场调研以及对大四学生们的网络调查问卷来获得我们想要的答案，同时对获得的数据进行分析，帮助大学生们更好的回答就业问题。只有充分了解自己未来将要面对的形势，同学们才能在以后的波浪中找到自己航行的方向。

互相配合，完成调查

“让就业不再难”团队共12人，由张二军老师进行指导，每个人都有明确的分工，队长丁嘉琦负责整体活动的规划以及照片视频的拍摄，张霞等七人组成三个小组在人才市场内部进行现场调研，请企业填写调查问卷，张思瑾等四人负责在网络上对已经毕业的大四学生们进行网络问卷调查。队长丁嘉琦说：“我们是一个团队，要时刻本着互帮互助的原则，大家齐心合力的去进行调研才能真正的得到有用的调研成果。”

阜新市人力资源部门也十分配合本次的行动，有很多人为成员们指路并且向成员们提建议，方便成员们进行调查，并且对此次活动表示了理解和认可。阜新市人力资源部长说：“你们这个活动我们是非常支持的，希望你们调查出有用的结果，加油！”

调查不止，精益求精

由于团队去阜新市人才市场当天去招聘的企业不多，一次社会实践活动很难得到理想的数据来支持调查，所以队长丁嘉琦改变了方案，每一名组员都回到自己家乡所在城市的人力资源部门进行调研，及时了解开招聘会的时间并进行现场问卷调研。这样不仅可以获得大量的数据，而且扩大了调查的地域，包括沈阳，盘锦，营口，朝阳等省内城市以及山西，贵州等外省，为调查结果增加了可信度。

在看过真正的招聘会后，组员王雪说：“以前总认为找工作是一件很轻松的事情，实际上不仅要到处投简历，还要对各个公司进行了解和分析，真的是一件劳心劳力的事情。”

确实，只有在现阶段不断的完善自己，增加自己的阅历，学好专业知识，才能在找工作的大军中为自己赢得一席之地。

调查结果，全面分析

根据毕业生调查问卷反馈的数据我们得出调查结果：52.33%的大学生觉得现在的就业形势严重，就业难；29.07%的大学生认为就业形势正常；12.79%的大学生觉得就业容易；不了解的大学生占5.81%。我们可以看出，大部分的同学对于找工作都抱有困难的心理。我们也对求职大学生就“求职时最需要具有的能力是什么”这个问题做了调查：30.23%的大学生选择基本解决问题的能力；27.91%的大学生选择沟通协调能力；11.63%的大学生选择承受压力、克服困难的能力；18.6%的大学生选择了相关工作经验；8.14%的大学生选择专业知识和技能，而有3.49%的大学生还不清楚。从现在的社会需求来看，基本解决问题的能力和沟通协调能力最能反映一个大学生的综合素质。

而对于企业的问卷反馈数据我们可以看出，企业招聘时最看重的条件是沟通能力、专业知识、毕业院校、学习能力。其中毕业院校占43.84%；应聘者的容貌仪表占17.81%；沟通能力占75.34%；专业知识占60.27%；组织能力占30.14%；学习能力占43.84%；创新能力占17.81%。

在此次暑期社会实践中，组员们不仅对当今大学生的就业形势有了基本的认识，也意识到了团队的重要性，团员之间的紧密配合，团结一致，为这个学期画上了一个圆满的句号。队员张霞说：“这次暑期社会实践我的收获很大，希望以后还可以有这样的活动来拓宽我们的视野。”青春就是要在不断拼搏的过程中才能远行的，这样才能让以后的我们不必埋怨现在的自己！

招聘企业为成员填写调查问卷

队员张霞在营口市人力资源保障局进行问卷调查

队长丁嘉琦在沈阳市毕业生招聘会专场进行问卷调查