--电子与信息工程学院求职easy团队

当今社会就业难的问题越来越突出，尤其是当今的大学生毕业后找工作难。许多的用人单位觉得大学生没有工作经验，不能适应新的工作环境，不能吃苦耐劳，对工作环境、时间、薪酬的要求高。而且大学生也不知道自己应该具备什么样的技能。因此，电子与信息工程学院求职easy团队在于淼老师的指导下，由队长薛琪同学负责，同36名队员一同在葫芦岛移动公司、葫芦岛市铁塔分公司等企业进行调研。

乘风破浪，扬帆起航

7月22日至7月30日，队员们去了葫芦岛市铁塔分公司、移动公司等单位的人力资源部。人力资源部的工作人员对队员们十分友善，耐心地解答了队员们提出的问题。例如：在葫芦岛市铁塔分公司，人力资源部的经理方娜面对队员们的问题回答得十分详细，她说：“无论是心态、能力还是工作态度，一定要积极！就像之前我们这有两批实习生，第一批都很积极，表现很好，那第二批就相对来说不是那么积极，出勤率也不好，显而易见，从企业发展角度选择职员时当然是倾向第一批的实习生啦。”方经理还针对实习经验跟队员们进行了分享，比如：在实习的过程中，一定要尽可能的向前辈学习，学会谦虚，考虑全面，简单的采访让队员们受益匪浅，相信对以后的实习一定会有所帮助。

饱含激情，硕果累累

7月22、23日，团队走访市民进行了调查，发放200份调查问卷，队长薛琪同学明确了团队的活动宗旨，“这次的问卷就是要体现社会人士对大学生求职时应具备什么样的能力的建议。”在团队所有成员集合后，分组向街道的商铺、路上的行人分发调查问卷。顶着炎炎夏日，队员们忙活了半天，虽然辛苦，但好在市民们十分重视，积极配合，让队员们收获颇多。在此过程中发生了许多让队员们感动的事情，比如：团队的成员进商店向老板发放调查问卷时，老板看到团队成员满头是汗，热心地帮队员们分发问卷，叮嘱大家一定要认真仔细填写问卷，支持大学生的实践活动，这小小的举动让队员们倍感温暖，发自内心的感谢这位老板。发放问卷的过程十分顺利，一张小小的问卷，不仅让队员们了解到社会人士对大学生求职应具备能力的建议，而且感受到了社会人士对大学生的善意。

团结协作，攻破难题

依据调查数据分析，现在大学生的就业观念并没有得到根本的转变，就业期望值较高，理想与现实存在较大差距。大学生对自己评估过高，眼高手低，这山望着那山高；对薪水、福利待遇要求过高，忽略自身的实际能力，导致用人单位不敢接收；片面追求大城市，对北京、上海、广州、深圳等大城市的工作比较向往，不愿去一些小城市发展；就业观念不正确，对单位选择过于挑剔，普遍存在“学而优则仕”的心理，看重国家机关、大单位等，对一些小企业不感兴趣，致使高不成低不就。此外，随着近年来的高校扩招，大学生人数越来越多，学生的个人素质参差不齐，加上高校的专业设置等问题，随之带来了学生质量的下降，有的学生成绩不错，但动手能力差，有的学生动手能力强，适应能力也强，但是学习成绩差，未能通过英语四级和计算机国家二级等“必备证件”，与用人单位失之交臂。

目前，就业市场上的激烈竞争，实际上是能力与素质的竞争，大学生要把就业的主动权掌握在自己的手上。通过问卷总结可以得出，在大学生涯中，要全面提高自己的综合素质，要充分利用高校这一平台，不断地塑造自己，完善自己，在提高自己的学习成绩的同时，还要注意培养自己的动手能力；随着就业形势的变化，大学生们应更新自己的就业观念，革除那些陈旧的观念，使自己从那些条条框框中解脱出来，把目光由原来的国家机关、重点单位转向发展较好的民营企业和“三资”企业，就业地区由那些经济发达地区转向西部地区和经济欠发达地区，以便更好的发挥自己的聪明才智。另外，大学生要认清就业形势，主动学习和掌握就业技巧，提高择业能力，对自己要有正确的认识，合理地评估就业期望值。只有这样，才能摆正自己的位置，在就业竞争中处于主动地位。

汗水浇灌，茁壮成长

目前，暑期实践工作已经全部完成，在此过程中虽然有欢笑，有汗水，但是最后的结果是大家想要的，队员们觉得这一切都是值得的。在实践过程中，队员们更多的学到了人际交往和沟通，大家都有所成长。

实践会在青春的路上一直走下去。被采访对象拒绝时的尴尬，做调查问卷时的辛苦，现在看来都是一种别样的风景线。感谢这一次经历，让队员们学习了与人交往、沟通的能力，也知道了求职时不仅仅需要大学时期分数优良的成绩单，更需要体现个人的综合能力，因此，这次社会实践活动为队员们以后的求职之路打下了坚实的基础。

全体成员合影

采访企业人事部负责人

问卷调研结束后的留影