伊宝德，硕士，副教授，2001年调入我校任教。10年来，他先后担任政法系经济学教研室主任、公共管理与法学院劳动与社会保障系主任。在出色完成日常教学管理工作的同时，为本科生讲授《社会保险》、《社会福利与社会救济》、《经济法》、《保险法》、《劳动法与劳动合同法》、《企业法与公司法》等课程，教学效果良好，广受师生好评。

多年的教学实践让他感到，要做好教学工作，必须具有严谨的教学态度及对学生高度负责的精神。他深知严谨的教学态度是教师搞好教学工作的前提，如若不然，即使学富五车，也很难搞好教学工作。即“态度决定一切”，教学态度决定教师教学水平的高度。他以科学严谨、勤奋求实、理性合作的教学态度对待教学工作，用“没有最好，只有更好”的精神，处理好教学工作的每一个环节，使自身的教育教学水平不断提高。

为无愧于教师这一光荣称号，更好地履行教书育人的职责。他主动自觉地学习专业理论知识，认真钻研教学大纲和教材，坚持经常登录劳动与社会保障专业网站、阅读专业杂志，搜集整理相关教学资料、信息，关注国家最新制定的社会保障法律法规及政策规定，根据学科发展及理论更新，及时将学科前沿知识、最新研究成果补充进教案，按照有利于学生知识、能力、素质协调发展的教学目标，根据知识结构优化、内容科学、先进适用的要求，准备好每一节课的教案。

面对学生一双双渴求知识的眼睛，他深切地感受到教师职业的神圣及责任的重大。在授课过程中，他认真研究教学方法，针对学生的实际情况，精心组织教学活动，注意调动学生学习的主动性和积极性。采用启发式、讨论式、经典案例分析等教学方法，活跃课堂气氛，激发学生学习兴趣及对知识的渴望，增强学生自主学习的积极性，注重对学科前沿新知识、新观点、新信息的介绍与分析，形成了生动活泼、幽默诙谐、富有感情的教学风格。在相关社会保障专业理论课的讲授过程中，针对社会保障领域中的热点、难点问题，运用社会保障理论知识、结合我国改革开放以来社会保障事业取得的成就，理论联系实际予以讲解，使学生对上述问题的本质、产生的原因、解决的对策有较清晰全面了解，取得了事半功倍的教学效果；在相关法学课程的教学过程中，按照精讲理论，案例巩固的教学思路，在传授相关法律知识的同时，更注重培养学生们的法律意识，使之能懂法、守法，严格依法办事，并能运用法律知识解决实际问题，教学效果良好。多次在学校期中教学检查中受到学院、学校的表扬，2004年获评辽宁工程技术大学优秀教师。

面对竞争日益激烈的就业市场，他清楚高等教育更应注重学生学习方法与各项能力培养，使学生在掌握专业理论知识的同时，更应具备分析问题、解决问题的能力。他利用业余时间指导学生，针对社会保障领域的热点、难点问题展开研究，确定研究题目，进行专题社会调研，在总结、分析调研资料和数据的基础上，指导学生撰写调研报告专业学术论文。他指导的学生赵海珠主持的科研课题《资源型城市经济转型试点市灵活就业人员社会保险问题研究——以阜新市为例》，获批国家创新性试验计划项目（国家级），侯洋主持的课题《地方财政对新农保持续补贴问题的研究》获批国家创新性试验计划项目（校级）；在辽宁省“第十届”挑战杯课外学术科技作品竞赛中，他指导的赵海珠、侯洋、贾鸿玉等同学撰写的论文有三篇获得三等奖；他指导的学生赵海珠、云惠等撰写的论文在《经济研究导刊》、《产业与科技论坛》等学术期刊上公开发表。

在完成教学任务的同时，作为专业建设负责人，他与学科带头人一同确定劳动与社会保障专业人才培养目标、专业特色、专业定位、专业研究方向，并据此制定、修改劳动与社会保障专业人才培养方案。经过近8年的努力，劳动与社会保障专业排名，由2010年的全国第65位，提升至2011年的第46位，一年提升19位，成为我校发展较快的新专业。