9月22日下午，我校2012届毕业生就业工作视频会议在国际会议中心三楼会议室召开。副校长马壮、招生就业处处长刘洪昌、副处长李玲及各院（系）主管就业工作的领导参加了本次会议。葫芦岛校区相关领导通过视频参加了本次会议。会议由刘洪昌处长主持。

李玲副处长首先针对2011届毕业生就业工作进行了全面的总结。今年我校2011届本专科毕业生共计7542人，其中本科5891人，专科1651人。本科毕业生中，协议就业4510人，升学520人，项目就业17人，出国12人，预征兵11人，参军1人；高职毕业生中，协议就业1554人，升学189人，项目就业7人，预征兵5人，参军2人。本专科灵活就业416人；到国有企业工作2198人，民营三资企业3398人。马壮副校长和招生就业处高度重视2011届毕业生的就业工作，自2010年9月开始部署、筹备2011届毕业生的就业工作；2010年国庆后，我校先后在阜新和葫芦岛两校区举办了两次大型双选会，共邀请到用人单位389家；同时我校召开专场招聘会298场；共计有700余家单位到我校招聘。李玲副处长指出，学校及各院（系）就业工作成绩的取得有一些共性的做法，主要表现在：一是思想统一，领导高度重视，毕业生就业工作已深入人心；二是加强宣传，拓宽就业渠道；三是积极引导学生面向基层就业；四是拓宽思路，提高就业工作服务水平。五是就业工作深入扎实，各部门上下联动，团结协作。各院（系）的就业工作开展得各有特色，真正做到了一院一策，一专业一策。部分院系的措施对学校整体就业工作有非常好的借鉴意义，值得推广。李玲副处长还指出了当前工作中存在的不足并提出了改进的建议。

会上，刘洪昌处长传达了《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发[2011]16号）及《关于做好2012届本科和高职毕业生就业工作的通知》（辽宁工大发[2011]165号）的文件精神，并针对我校2012届毕业生就业工作提出了五点要求：

一是认清就业形势，明确就业目标；二是严格资格审查，规范就业程序；三是用好就业政策，拓宽就业市场；四是加强就业指导，搞好就业服务；五是考核就业绩效，落实就业奖罚。

最后，马壮副校长在会上作了重要讲话。首先高度评价了我校的就业工作，许多成绩的取得与学校各级领导一直以来高度重视和全体从事毕业生就业工作的领导、老师的积极努力是分不开的。今后我们要从学校发展战略的高度，重视就业工作，要把就业工作作为一项专项课题去深入研究；针对就业工作要真抓实干，加强领导；要高瞻远瞩，做好中长期就业规划；要努力拓展就业市场，为毕业生营造一个良好的就业环境。各部门要齐心合力，共同把2012届毕业生就业工作做好。