多年来，我校的招生就业工作一直走在全国高校前列，学校先后两次被教育部评为全国普通高校毕业生就业工作先进集体。特别是2010年，又被评为全国毕业生就业典型经验高校，跻身全国50强。进入“十二五”，面对高等教育更加激烈的竞争形势，我校的招生就业工作如何保持荣誉并力争新的突破，近日，校招生就业处处长刘洪昌教授接受专访，畅谈了2011年的招生就业工作。

刘处长说：2011年招生就业工作的总体思路就是建立科学完善高效的内部管理体制和运行机制，强化目标管理，增强责任意识，明确工作重点，加大工作力度，确保圆满完成2011年招生就业工作任务，加快高水平、特色性大学建设进程。

主要工作目标和任务：

一是圆满完成招生任务。明确2011年招生工作目标，合理制定招生计划，大力加强招生宣传工作，使更多的考生报考我校。按照“公开、公平、公正”的要求，规范工作程序，圆满完成好招生录取工作。在“平行志愿”录取的情况下，提高生源数量和质量，争取新生第一志愿录取率达95%以上。

二是明确毕业生就业工作目标。抢抓机遇，迎接挑战，在大学生就业形势十分严峻的情况下，实现2011届本专科毕业生就业率达到95%以上。

为了完成以上两大工作目标，招生就业处将着力采取以下十项措施：

一是继续实施毕业生就业工作“一把手”工程，建立考核制度，落实目标责任制；二是努力拓宽毕业生就业市场，深挖煤炭相关行业资源，打出我校毕业生特色品牌。充分体现学校行业特色，把向煤炭企业输送更多人才作为战略任务，实现到煤炭行业的就业比例达30%；三是及时收集和发布用人单位需求信息，加强就业信息网络建设，构建快捷的就业信息平台；四是组织举办好大型和专场招聘会，为毕业生和用人单位提供优质服务。实行优生优荐，有计划地向国有大中型企业推荐优秀毕业生，扩大学校的影响力；五是加强毕业生就业、创业教育工作；六是加强大学生就业政策的宣传；七是加强就业指导队伍的建设，加大投入，抓好培训；八是加强与用人单位的交流与合作，共同抓好毕业生见习、实习基地建设；九是认真做好特殊群体就业指导和就业岗位推荐工作；十是提高考取研究生和公务员的数量，力争使考取研究生人数达到毕业生总数15%-20%,考取公务员的比例达到2%。

刘处长最后强调，辽宁工大一直把人才培养质量视为学校的生命，以培养诚朴求是、博学笃行，具有国际视野和创新精神，实践能力强的应用创新型人才为目标，正在着力构建和实施应用创新型人才培养体系，努力追求贴近市场的质量、有发展后劲的质量和有社会责任感的质量，这一切都为我校的招生就业工作始终走在全国高校前列奠定了基础，提供了保证。