入学两年，今天是第一次近距离接触双选会。

在会场外面等待的时候，见到很多手拿简历的大四学子，我不禁想象着两年之后的我。那时我一定会带着对理想工作的期盼、对自己的肯定，自信饱满地走进会场。然而，当我真正地接触求职时，一切都变得不同了。今年双学会大部分企业以招收电子信息技术相关专业的人才为主，对财务专业的人才需求很少。为了更好地了解财务专业的招聘信息，我曾主动和招聘人员交谈。在交谈过程中，我发现我对求职时求职者需要了解的例如工资待遇、工作地点这样的基本信息一点都不了解，导致我与招聘人员的交流十分被动。同时，在同专业性较强的招聘人员交流时，很多专业术语都不甚理解，足见自己专业知识的浅薄。这样一系列的问题让我忽然感到未来求职就业并不如我们想得那样简单，就业压力在一瞬间变得如此的清晰、真实。

大学四年，除去假期、基础课程的学习，我们真正可以利用的时间少之又少。可是求职招聘的要求并不会因为这些而降低招聘标准，甚至会随着信息化时代的发展对应聘者的要求逐步提高。仅攻读自己的专业，已经不能满足招聘单位所求人才的“广”，课堂之外的知识也是我们追求的重点。